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一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備正常履行崗位職責的身體條件、心理條件；

4.具備崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件；

5.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

三、招聘計劃及崗位具體要求

護士2名：35周歲以下（1989年10月1日以后出生的） ，大專及以上學歷，具有護士執業資格，本科及以上學歷、有急診工作經驗者優先。

四、招聘程序

本次招聘按照制定方案、發布公告、報名登記、資格審查、筆試、技能操作、面試、體檢、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘崗位及名額、應聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項，進行發布。

（二）報名登記及資格審查

1. 本次招聘采取現場報名的方式進行。

發布公告時間：2024年10月16日開始。

報名時間：2024年10月21日－-2024年10月22日，早8:30-12:00.下午13：30-17:30。

報名地點：榆次區迎賓街66號御璟城市花園6號商鋪C-20（同澤人力）。

聯系電話：0354-3065857、13453253899

2.報名時需提供的證件及資料：

有效身份證明復印件、無犯罪記錄證明、學信網查詢學歷證明截圖、畢業證復印件、資格證書復印件、執業證書復印件（已通過考試未領取證件者，需攜帶成績單）、近期一寸紅底免冠照片3張。

應聘者所提供的各類證件務必真實有效。

3.資格審查：報名時，由人力資源公司工作人員對報考人員進行審查，確認證件是否真實、齊全、有效，認定報考人員的報考資格。凡提供虛假報名信息、偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，立即取消資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

4.考務費：200元/人，根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區、市）民政部門出具的證明。

5.準考證領取時間、地點電話通知。

（三）筆試、技能操作及面試

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，考試科目為護理基礎理論、基礎知識和基本技術�？荚嚂r限90分鐘，滿分為100分。筆試成績由高分到低分排序，按3：1的比例確定技能操作考試和面試人選；不足3:1比例的，按實有人數確定。若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入技能操作考試和面試環節。筆試成績在考試結束后次日將在公眾號“晉中市同澤人力資源”公布成績。

筆試時間、地點詳見準考證。

2.技能操作

（1）技能操作評分標準：技能操作分值為100分；

（2）技能操作測試內容：護理操作；

（3）測試時限10分鐘，測試成績由高分到低分排序。

3.面試

（1）面試內容：考察應聘者形象氣質、綜合能力及與應聘崗位相對應的相關專業水平等；

（2）評分標準：面試分值為100分，各評委的分值相加后的平均值，即為考生考場面試成績。

本次考試采取筆試、技能操作和面試相結合的方式；

綜合成績=筆試成績×40%+技能操作成績×30%+面試成績×30%；

按由高分到低分1:1的比例入圍參加體檢，考試總成績最后一名出現并列時，按筆試、技能操作、面試成績依次由高到低排序。成績在考試結束后次日公布。

（四）體檢

1.根據考試成績從高到低的順序，按照擬招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢費用自理。因體檢等原因出現個人自動放棄或不合格造成崗位空缺的，從該崗位參加考試的人員中，依據考試成績從高到低的順序依次進行遞補，體檢由人力資源公司負責組織。

2. 體檢不合格的，本人提出異議后，經考試領導組同意后，可在上一級醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

（五）公示

根據資格審查、考試成績、體檢情況，按招聘人員1:1比例等額確定擬聘用人員，進行公示，公示期為5個工作日。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用與管理

公示無異議的人員確定為擬聘用人員，與晉中市同澤人力資源有限責任公司簽訂勞動合同，首次合同期限為三年，試用期三個月，試用期滿考核合格者，正式聘用。不合格者取消聘用并退回人力資源公司，按綜合成績名次由高到低依次遞補。

聘用人員由聘用單位和人力資源公司雙重管理，工資、社會保險、個人人事檔案資料由人力資源公司負責管理。用人單位對聘用人員的工作能力、工作業績和工作紀律等情況進行考核。對于考核不合格或違反其他相關規定的，由人力資源公司與其解除勞動關系，其工資及社會保險等待遇同時終止。合同期滿后，根據用人單位需求，經考核合格可續簽合同。

五、薪酬待遇

每月基本薪資護士：按2800元/月+績效薪資（按每月實際工作量核算），試用期工資2000元/月；合同簽訂后，按規定繳納養老保險、基本醫療保險（含生育保險、補充醫療保險）、失業保險、工傷保險，單位應繳部分由單位承擔，個人應繳部分從每月薪資中代扣代繳。

六、誠信要求

1.所有報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘，均須填寫《誠信承諾書》。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試等環節已錄用人員，一經查實，即予解除合同。

2.凡因信息填報有誤或聯系方式不準確等個人原因導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

七、紀律監督

公開招聘工作嚴格按照規定的條件、程序和標準，全過程接受社會監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

監督電話：0354-3070120

咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

八、注意事項

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

本次招聘考試時間會在報名結束后近期進行，請各位考生隨時準備應考。由于個人原因不能參加考試者責任自負。

如有調整，都以通知為準。

晉中市同澤人力資源有限責任公司

2024年10月16日