施一公院士:大學從來不以就業為導向 山西紅杰人力資源勞務派遣業務范圍包括:勞務派遣、大中型生產線項目(管理)承包、人力資源管理外包服務、物業管理外包服務、個人參保繳費、企業保險代理、現場招聘會(每周日上午)、人才推薦、代理招聘、臨時工兼職代理、就業創業培訓、家政服務、定崗培訓等。
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“研究性大學,從來就不以就業為導向!9月16日上午,在武漢舉行的歐美同學會·中國留學人員聯誼會第三屆年會暨中國留學人員創新創業湖北發展峰會上,清華大學生命科學院院長施一公院士表達自己對創新人才培養的看法。
他說,清華大學的大學生,從入學開始,就開始接受就業引導教育。對此,他覺得太不可思議!疤锰们迦A大學,都要引導學生去就業,都讓學生腦子里時時都繃著一根弦——叫就業!
他認為,“研究性大學,從來不以就業為導向,從來不應該在大學里談就業!本蜆I是個出口,大學讀好自然能就業,你怎么可以以就業為目的來辦大學?就業是個經濟問題,而大學是個培養人的地方。
他指出,其實大學很簡單,就是培養人的地方,特別是一所研究性的大學,是培養國家棟梁人才,各界領袖的地方,以就業為導向,最后的結果是,大家都往掙錢多的地方和領域去鉆。
當你以就業、掙錢為價值觀的時候,我覺得這樣的教育很失敗。連我培養的最好的學生都說:“老板,我畢業后想去金融公司!比绻械木⑼蜆I方向走的話,我認為這樣的國家會出問題。
“?茖W校是培養專業人才,而在大學,是培養大家之才,培養國家領袖的地方,怎么可能是簡單的為了就業而做打算呢?”施一公呼吁,中國教育需將技能人才與研究人才的教育方式區分。大學,尤其是研究型大學,是培養精英的場所,不應該把就業作為一個主要目標和導向,大學發展的根本在于多樣化。
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