學生參加社會實踐工作流程
——太原紅杰人力資源有限公司
第一步 (企業介紹)
1:企業情況:企業的性質.規模.人數.地點。
2:崗位情況:崗位的性質.特點.要求.工作環境.福利及薪酬
第二步 (職業信息分析)
1:就業形式:企業對人才的要求.實習前如何進行準備
2:所學專業與企業崗位的對接(相關專業.相近專業.逆相專業)
第三步 (素質測評)
1:使用勞動部職業素質測評系統測試(人格特點.職業興趣.適應范圍)
2:由專業人員就測評報告進行指導
第四步 (聯系企業)
1:向企業介紹學生情況(學生簡歷.測評報告)
2:企業進行面試
3:簽定實習協議
第五步 (建立檔案)
1:建立檔案
2:建立實習生資料庫
第六步 (企業實習)
1:確定人員:
2:建立定期與企業.學生.學校聯系制度
(每周一次)
A:聯系企業:穩定情況.崗位適應情況.對學生的意見
B:聯系學生:實習感受.對崗位的理解.自我評價
C:聯系學校:向學校介紹學生實習和企業反饋情況
4:被企業勸退學生聯系學校接回
第七步 (實習總結)
1:與企業進行人員交接.請企業給學生作出評定
2:根據個人表現基地頒發實習證書
3:請職業指導老師根據實習情況.素質測評結果給出綜合指導意見
第八步 (結束實習)
1:收集整理(企業實習評定.職業素質測評結果.專家指導意見.實習檔案
2:與學校進行全面交接,并進一步了解學校對實習結果的意見.及企業反饋
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