太原幼兒師范高等�？茖W校非事業編緊缺型人事代理人才招聘公告
太原幼兒師范高等�？茖W校是經省政府批準、教育部備案的一所公辦全日制普通高等�？茖W校。是培養培訓學前教育、早期教育、藝術教育及學前公共服務類師資人才的重要基地。
根據學校的辦學需求和發展需要，計劃面向社會公開招聘非事業編緊缺型碩士研究生人事代理人才8名。被錄用人員與學校在編教職工同工同酬，且嚴格執行國家社保有關規定，為錄用人員繳納“五險一金”（即：養老、醫療、工傷、生育、失業、住房公積金）。本次招聘工作將委托學校招標簽約的山西浦東紅杰人力資源有限公司代理，現將招考有關事宜公告如下：
一、招聘崗位與數量
本次計劃招錄全日制研究生及以上學歷緊缺型人才8名（崗位條件見招聘崗位具體要求）
崗位1: 口語教師兼行政工作人員1名
崗位2：書法教師兼行政工作人員1名
崗位3：行政崗位心理咨詢師1名
崗位4：專職輔導員兼行政工作人員1名
崗位5：附屬幼兒園行政崗位園長助理1名
崗位6：財務工作人員2名
崗位7：校醫1名
二、招聘原則及報名基本條件
本著公開、公平、公正的原則，擇優選聘。
具體報名條件如下：
（一）具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；具有堅定的理想信念，堅決擁護黨中央的決策部署，有較高的政治素養和政治定力；能堅定不移地貫徹執行黨的教育方針，全面落實立德樹人的根本任務。
（二）全日制研究生及以上學歷，男女不限，應、往屆畢業生均可報名。
（三）身體健康、五官端正，具有正常履行職責的身體條件。身體條件符合《高等學校教師錄用體檢通用標準（試行）》。
（四）熱愛教育事業，有強烈的責任感和敬業精神，有扎實的理論基礎、宏觀的專業視野、先進的教育理念、良好的學習能力和刻苦專研的精神；善于溝通交流，具備良好的團隊協作意識。
（五）遵紀守法、誠實守信，無違法、違紀及相關處分記錄，凡有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.有個人不良信用記錄的；
3.因違規違紀被開除、辭退或解聘的；
4.與其他單位保持勞動關系的；
5.曾經在各類招考中被認定有舞弊或其他嚴重違紀行為者；
6.不符合學校招聘對象報名基本條件和崗位要求的；
7. 法律法規規定的其他不具備應聘資格的人員。
三、招聘崗位具體要求
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具體
招聘崗位
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招聘數量
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崗位要求
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口語
教師
兼
行政
工作
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1名
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1.學歷和專業要求：全日制碩士研究生學歷學位，且第一學歷為本科院校全日制統招生(一本院校全日制統招生，不含獨立學院及民辦學院)。播音主持、影視表演、戲劇表演、編導、藝術學等口語相關專業。
2.崗位要求：能夠在專業人才培養、課程設置、師資隊伍建設、專業認證等方面獨立開展工作、深入進行研究進而有所建樹；有較強的的語言文字功底，能夠完成相關文件起草、編寫；具備一定的文字功底，熟練掌握word、excel、ppt等辦公技能。中共黨員（含預備黨員）優先，具有相關教師資格證者優先。
3.年齡要求：35周歲以下（1986年1月1日以后出生）
4.崗位職責：
1)保質保量完成教學任務；
2)兼任學校行政工作；
3)積極參與基礎教學部各項活動，能發揮專長參加大賽、排演等工作。
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書法
教師
兼
行政
工作
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1名
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1.學歷和專業要求：全日制碩士研究生學歷學位，且第一學歷為本科院校全日制統招生(一本院校全日制統招生，不含獨立學院及民辦學院)。書法藝術研究、書法創造、書法與文化、中國書法理論等書法相關專業。
2.崗位要求：能夠在專業人才培養、課程設置、師資隊伍建設、專業認證等方面獨立開展工作、深入進行研究進而有所建樹；有較強的的語言文字功底，能夠完成相關文件起草、編寫；具備一定的文字功底，熟練掌握word、excel、ppt等辦公技能。中共黨員（含預備黨員）優先，具有相關教師資格證者優先。
3.年齡要求：35周歲以下（1986年1月1日以后出生）
4.崗位職責：
1)保質保量完成教學任務；
2)兼任學校行政工作；
3)積極參與基礎教學部各項活動，能發揮專長參加大賽、排演等工作。
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行政
崗位
心理
咨詢師
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1名
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1.學歷和專業要求：碩士研究生及以上學歷、學位（且第一學歷為本科院校全日制統招生），臨床心理學、發展與教育心理學、應用心理學、應用心理(專碩)、精神病與精神衛生學等相關專業。
2.崗位要求：
1）中共黨員（含預備黨員），有較高的思想政治覺悟和職業道德素質；
2) 接受過心理咨詢專業訓練，有一定的心理咨詢實踐經驗; 具有心理咨詢師資格;具有中國心理學會臨床心理學注冊工作委員會心理專業資質，或具有精神科主治醫師以上職務者優先。
3.年齡要求：35周歲以下（1986年1月1日以后出生）
4.崗位職責：
1）負責組織、協調全校心理健康教育工作；
2)開展心理健康教育活動和專題講座，傳授心理調適方法，引導和幫助大學生樹立心理健康意識，學會自我心理調節，培養良好的心理素質，提高承受和應對挫折的能力以及社會生活適應能力；
3)開展心理咨詢活動，幫助大學生排解、消除心理困惑和心理障礙。
4)維護心理危機監測信息交流機制和相關渠道，進行心理危機干預，預防和減少校園心理危機事件的出現；
5)開展心理健康普查和心理測量，建立心理檔案，為學生了解個人能力、興趣、人格、氣質以及心理健康狀況提供服務，為學校開展心理健康教育和團體輔導以及改進學校德育工作提供資料和依據；
6)積極開展心理問題與心理健康教育科學研究，為學校提供學生心理健康信息、教育對策和建議；
7)負責心理健康教育的隊伍建設，包括對專業人員、學生工作者和心理委員的培訓和督導；
8)如具備相應的教學能力，可兼任高校相關課程的教學任務。
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專職
輔導員
兼
行政
工作
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1名
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1.學歷和專業要求：碩士研究生及以上學歷、學位（且第一學歷為本科院校全日制統招生）
2.崗位要求：
1）中共黨員（含預備黨員），有較高的思想政治覺悟和職業道德素質。
2）本科、研究生學習期間有一年及以上擔任校（院）學生會或研究生會主席、副主席、部長，黨支部書記，社團主要負責人（需開具等同于學生會部長及以上的證明），團支部書記、班長等主要學生干部經歷者優先。
3.年齡要求：30周歲以下（1991年1月1日以后出生），具有3年以上輔導員工作經歷的，可放寬至35周歲（1986年1月1日以后出生）
4.崗位職責：
履行《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部第43號令）中規定的工作職責。具體概括為以下幾個方面：
1）負責落實學生思想政治教育和德育實施工作；
2）做好學生黨員發展和教育管理工作，指導學生黨支部和班團組織建設，引導學生參加各類社會實踐活動；
3）加強學生學風建設。以提高高質量就業為抓手，積極做好學生教資、專升本、考公和創新創業訓練等工作；
4）負責學生教育管理服務工作，做好學生日常安全教育、綜合測評、評先樹優、獎助學金評定等工作，做好心理健康教育、危機干預及突發事件應急處置工作；
5）做好學生宿舍安全文明、衛生紀律等日常管理工作，指導學生開展宿舍文化建設；
6）做好創新創業及就業指導服務工作，加強對學生的職業生涯規劃指導。
7）根據學校安排，兼任相關的行政崗位工作
8) 如具備相應的教學能力，可兼任高校相關課程的教學任務。
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附屬
幼兒園
行政
崗位
園長
助理
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1名
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1.專業要求：教育與發展心理學，學前教育專業（含專業碩士）
2.崗位要求：
1）有教師資格證
2）熱愛幼教，有較強的管理能力、業務水平和溝通能力
3）同等條件下，中共黨員優先
4) 工作地點：太原幼專徐溝校區附屬幼兒園
3.年齡要求：40周歲以下（1981年1月1日以后出生）
4.崗位職責：
1）協助園長規范辦園行為，提升辦園質量；
2）協助園長實施規章制度，建立正常的工作秩序并定期對教師的工作進行檢查、指導、考核和評估；
3）幫助園長評估落實幼兒園關鍵崗位的日常工作流程，防止安全疏漏；
4）組織教師業務學習；
5）負責整理教師業務檔案和教育資料。
6）如具備相應的教學能力，可兼任高校相關課程的教學任務。
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財務
工作
人員
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2名
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1.專業要求：財經類相關專業
2.崗位要求：熱愛財務工作，具有良好的職業操守，有較強的事業心和進取精神，服務態度好，服從安排；有會計類相關資格證書;有較好的語言文字寫作能力和熟練的計算機應用能力；具有一定的財務應用和財務分析能力，具備財務工作所需的專業或技能條件，有相關財務經歷的優先。
3.年齡要求：40周歲以下（1981年1月1日以后出生）
4.崗位職責：
1）在財務處的職責范圍內，完成財務處日常工作；
2）確定編制年度預算的指導思想和基本原則，向校務會提交年度綜合預算草案，監督檢查預算的執行過程和結果，審核年度決算報告；
3）向學校報告財務預算執行情況及財務狀況；
4）對學校流動資產進行宏觀控制，協調和調度資金的使用，保證學校教學、科研和各項事業正常進行；
5）根據國家有關方針、政策，結合學校的實際需要，組織制定出校內的財務管理辦法。檢查、分析、監督各項資金的使用情況；
6）依據國家法律法規及有關財務會計制度，組織學校財務管理和經濟核算，實施會計監督。
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校醫
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1名
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1.學歷和專業要求：全日制研究生及以上學歷，西醫臨床內科學或全科醫學
2.崗位要求：有醫師資格證及執業醫師證書且至少有2-3年以上的臨床經驗；接受將行醫資質注冊到本單位；在學校做過校醫的優先。
3.年齡要求：45周歲以下（1976年1月1日以后出生）
4.崗位職責：
1）執行教育、衛生管理部門的制度和要求；制定學校衛生工作管理制度；
2）配合上級部門組織預防接種，組織師生健康體檢，建立健全師生健康檔案；
3）參與學校的食品衛生管理，防止發生食物中毒事故和腸道傳染疾��；
4）根據學校需要輪值夜班。處理住校學生夜間出現的突發傷病，值班人員須嚴格按照《校醫操作手冊》及時參與治療救護及轉診工作；
5）完成學校布置的其他工作任務。
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四、招聘程序
（一） 組織報名
1.信息發布及報名渠道：
太原幼兒師范高等�？茖W校官網
（http://www.taiyuanyouzhuan.com）
山西紅杰人力人才網（m.a4b5c3.cn）
2.報名方式：現場報名或網上報名
3.報名時間：2021年5月21日—2021年5月30日
上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六、日正常報名）
4.報名地點：
山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創源人才市場，點擊此處導航(山西眾創源人才市場_)山西綜改示范區馬練營西路與電子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北區1002商鋪。乘車路線：877路公交終點站—經濟開發區站），下車往東步行電子街馬練營西路（融鼎御品北區1002商鋪）。
5.網上報名流程：（點擊查看網上報名流程解讀）
1) 報名方式請用電腦登錄紅杰招考系統輸入網址（http://bm.hjrlrc.com/）開始，按照系統提示找到相對應的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。
2) 點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入紅杰考試報名系統，按照報名系統項目欄，逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內），圖片按照規定壓縮成功后，按照相對應的上傳格式欄逐一上傳。掃碼繳費成功后視為報名完成。
3) 完成報名流程，經我公司初審通過后視為報名成功；報名成功人員于2021年5月31日接受用工單位資格復審，資格復審通過后，將于當日晚6點前在“報名網”上公布通過人員名單。
6.報名時需要攜帶材料：（點擊此處下載報名表）
1）本人健康碼、行程碼，14天內去過中高風險地區的需提供核酸檢測陰性證明；
2）本人戶口簿（首頁及本人頁）、身份證、畢業證（所有證件均要求帶原件并附復印件2張）；
3）本人近期正面、免冠、同版、一寸紅底彩色照片4張；
4）學信網打印二維碼學歷認證2份；
5）個人簡歷復印件2份；
6）無犯罪記錄證明2份(關注微信“山西公安”公眾號，自行打印)；
7）其他反映個人綜合素質的相關證書的原件及復印件（如英語四六級證書、計算機等級證書、相關職業資格證件等）。
8）報考費每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取(報名成功后報名費恕不退還）；
9）復印件全部用A4紙復印，報名資料恕不退還。報考人員提交的報名申請材料須真實、準確、完整。以上情況如有變化，以公告通知為準(報名費拒不退還）。
（二）資格審查
1.由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責對報名信息進行初審：與報名同步進行。初審合格者,提交學�！罢衅皋k公室”進行資格復審。
2.由學�！罢衅皋k公室”負責對初審合格人員提交的材料進行復審：2021年5月31日。復審合格者，上報學校“招聘領導組”審核。
3.經學�！罢衅割I導組”集體研究通過后，確定入圍參加選拔名單：然后轉交“人力資源公司”制作并發放“準考證”。
4.報考人員須對所提交報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考或錄用資格，并記錄在案。
5.資格復審合格人員，于2021年6月3日至6月4日至早上8:00-12:00，下午14:00-18:00，自主下載并打印準考證。
（三）筆試
由山西浦東紅杰人力資源有限公司按用人單位要求組織實施。
1. 筆試時間：2021年6月6日上午9:00-10:30
2. 筆試地點：另行通知
3. 筆試具體安排及考場號：
將在太原幼兒師范高等�？茖W校官網、山西紅杰人力人才網（m.a4b5c3.cn）、太原幼兒師范高等�？茖W校微信公眾號、紅杰人力微信公眾號、紅杰人力微信朋友圈等平臺發布（也可電話咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部）。如遇疫情特殊要求，相關安排將另行通知。
4. 筆試內容：
1）崗位1：口語教師兼行政工作：
播音主持、表演藝術、戲劇編導、人文科學素養、公文寫作等相關知識。
2）崗位2：書法教師兼行政工作：
中國書法史、歷代書法名家，書法技法理論、人文科學素養、公文寫作等相關知識
3）崗位3：行政崗位心理咨詢師：
心理咨詢工作應具備的專業知識技能及學生工作等相關內容
4）崗位4：專職輔導員兼行政工作：
與崗位相適應的專業知識和技能，方向為高校思想政治教育與能力測試等相關內容
5）崗位7：校醫：
醫護工作應具備的專業知識技能及學生工作等相關內容。
5. 筆試形式：
采取閉卷考試的形式，時長90分鐘，滿分為100分。
按筆試通知公布的時間和地點，持身份證、準考證參加。
6. 入圍面試辦法：
1）口語教師兼行政工作人員按筆試成績1:3從高到低入圍面試
2）書法教師兼行政工作人員按筆試成績1:3從高到低入圍面試
3）行政崗心理咨詢師，筆試成績60分以上為合格，合格者按筆試成績1:3從高到低入圍面試
4）專職輔導員兼行政工作人員，在筆試成績合格者中,按成績由高到低進行排序，按照1:3確定入圍面試人員名單，不足比例的，按實際入圍人數確定
5）附屬幼兒園行政崗位園長助理、財務人員符合報名條件的直接進入面試
6）校醫工作人員，筆試成績60分以上為合格，合格者按筆試成績1:3從高到低入圍面試，不足比例的，按實際入圍人數確定
7)入圍面試人員名單，經學校“招聘領導組”會議審定后，由人力資源公司通過報名相關網站對外發布公示信息
（四）面試
由山西浦東紅杰人力資源有限公司按用人單位要求組織實施。
1. 面試時間：2021年6月7日
2. 面試地點：另行通知
3. 面試具體安排及考場號：
將在太原幼兒師范高等�？茖W校官網、山西紅杰人力人才網（m.a4b5c3.cn）、太原幼兒師范高等�？茖W校微信公眾號、紅杰人力微信公眾號等平臺進行發布（考生也可通過電話向山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部咨詢）。如遇疫情特殊情況，相關安排將另行通知。
4. 面試內容：
1）口語教師兼行政工作人員：
①自我陳述：結合自身實際情況進行陳述，圍繞做好任課教師及行政兼職工作來進行陳述，突出自身優勢特長，陳述時間5分鐘。
②現場述課：隨機抽取一個內容進行述課，內容包括普通話語音訓練、兒童劇表演訓練、朗誦訓練、演講訓練、講故事訓練等，準備時間為20 分鐘，述課時間10分鐘。
③片段表演：提前準備一個片段的表演，充分展示自身在口語及表演方面的專長，表演時間為10分鐘。
④現場答辯：評委針對陳述、述課和表演環節進行現場答辯，答辯時間5分鐘。
2）書法教師兼行政工作人員：
①自我陳述：結合自身實際情況進行陳述，圍繞做好任課教師及行政兼職工作來進行陳述，突出自身優勢特長，陳述時間5分鐘。
②現場述課：隨機抽取一個內容進行述課，內容包括中國書法史、書法技法理論等，準備時間為20分鐘，述課時間10分鐘。
③書法展示：請自備材料工具，現場進行書法展示，展示時間為10分鐘。
④現場答辯：評委針對陳述、述課、展示環節進行現場答辯，答辯時間5分鐘。
3）行政崗位心理咨詢師：考察應聘者的個人素質、邏輯思維、語言表達、人際溝通、應急反應等工作能力。
①現場陳述，結合自身工作和優勢，針對心理咨詢工作的認識和重要性進行陳述，圍繞做好高校學生心理咨詢的具體方法和舉措。陳述時間8分鐘。
②現場答辯，針對陳述環節進行現場答辯，答辯時間5分鐘。
4）專職輔導員兼行政工作人員：考察應聘者與崗位相適應的專業能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。
①現場陳述：結合自身實際情況進行陳述，圍繞做好高校輔導員及行政兼職工作來進行陳述，突出自身優勢特長，陳述時間8分鐘。
②現場答辯，針對陳述環節進行現場答辯，答辯時間5分鐘。
5）附屬幼兒園行政崗位園長助理：
①現場陳述，結合自身工作和優勢，針對幼專附屬幼兒園需求進行陳述，圍繞做好幼兒園發展及管理的具體舉措、創新點及成效。
陳述時間8分鐘。
②現場答辯，針對陳述環節進行現場答辯，答辯時間5分鐘。
6）財務工作人員：考察財務工作相關的業務知識。
①現場陳述
圍繞做好財務工作的具體舉措。陳述時間8分鐘。
②現場問答
針對陳述環節進行現場問答，問答時間5分鐘。
7）校醫工作人員：考察醫務工作相關的業務知識。
①現場陳述
圍繞做好學校醫務工作的具體舉措。陳述時間8分鐘。
②現場問答
針對陳述環節進行現場問答，問答時間5分鐘。
5. 面試方式：以評委現場提問及本人現場抽題回答等方式進行。
6. 入圍政審、體檢辦法：
報考崗位3、崗位4、崗位7的應聘人員考試綜合成績按照百分制計算。綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。綜合成績從高到低排序，按照1：1比例確定入圍政審、體檢的擬錄用名單。
報考崗位1、崗位2、崗位5、崗位6的應聘人員面試成績從高到低排序，按照1：1比例確定入圍政審、體檢的擬錄用名單。成績并列的，可通過現場加試的方式確定最終名單，提交學�！罢衅割I導組”會議審核通過后，由山西浦東紅杰人力資源公司向社會公布擬錄用名單。如遇疫情特殊要求，相關安排將另行通知。
（五）擬錄用人員公示：2021年6月8日-6月14日
擬錄用人員將由山西浦東紅杰人力資源公司在太原幼兒師范高等�？茖W校官網、山西紅杰人力人才網（m.a4b5c3.cn）上進行公示，公示期為5天。公示無異議者進入政審體檢環節。
（六）政審體檢：2021年6月15日-6月16日
進入政審環節的擬錄用人員，需提供原所在學校、單位或街辦（社區）等的政審材料，報學校“招聘辦公室”進行錄用前審核，如有政審不合格或自動放棄者，按面試成績從高分到低分依次遞補；
政審通過的擬錄用人員，同步由人力資源公司按《高等學校教師錄用體檢通用標準（試行）》組織統一體檢。體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補。凡不按規定要求和時間參加體檢的，視為自動放棄，體檢費用自理。體檢合格擬錄用名單將在紅杰人力人才網公布。
（七）崗前培訓并簽訂錄用合同：2021年6月17日-6月18日
1.政審體檢合格人員，由山西浦東紅杰人力資源公司負責辦理相關聘用手續。2021年6月17日由山西浦東紅杰人力資源公司牽頭，根據學校用工部門需求，對錄用人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓；2021年6月18日，與被錄用人員簽訂人事代理聘用合同，將被錄用人員派遣到太原幼兒師范高等�？茖W校工作。要求被錄用人員按規定執行試用期制度，試用期滿考核不合格的將解除派遣合同。
2.錄用人員為應屆畢業生的：簽合同時，需提交崗位招聘條件要求的相關資格證書；錄用人員為在職人員的：簽合同時，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料；所有錄用人員：因自身原因造成未在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格。
五、薪酬待遇
1.由山西浦東紅杰人力資源公司，按照《太原幼兒師范高等�？茖W校人事代理聘用人員薪酬管理辦法（試行）》規定,為被錄用人員提供管理、發放工資、代繳“五險一金”（養老、醫療、工傷、生育、失業、住房公積金）。
2.被錄用人員試用期為6個月。試用期間工資待遇與學校在編碩士生相同，暫不享受其他福利待遇。試用期滿后，將按照《太原幼兒師范高等�？茖W校在職人員崗位考核辦法》對其進行考核，考核合格者，簽約正式錄用。
3.正式錄用人員與在編教職工同工同酬。享受學校在編碩士生的基本工資、相應績效及在編教職工享有的取暖補貼、精神文明獎、雙擁獎、工會福利、帶薪寒暑假等福利待遇。
4.正式錄用人員一個聘期為3年，按簽約時間計算。聘期考核合格者可以續聘；考核優秀的，從下一聘期開始，學校將參照初級崗位晉級標準，進行基本工資調整；考核不合格者，學校將退回山西浦東紅杰人力資源有限公司。
5.正式錄用人員，有資格參與學校行政職務的晉升，所有行政職務均只在太原幼兒師范高等�？茖W校校內認可，同時享受職務晉升后應有的待遇。
六、注意事項
（一）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格，如已簽訂勞動合同的，錄用單位可據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔。
（二）本次招聘不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（三）發布信息網站和咨詢電話
本公告將在太原幼兒師范高等�？茖W校官網、紅杰人力人才官網等網站同時發布；相關招聘信息，也可電話咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。
聯系電話：0351—5686108 15525487788（微信同步） 0351-7656999 /6979666
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。
2021年5
晉公網安備 14019202000672號
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