2025年山西紅杰人才集團有限公司
公開招聘勞務派遣工作人員公告
根據用工單位需求,山西紅杰人才集團有限公司受山西某國有企業委托,面向社會招錄5名銷售,現將有關情況公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗聘用的原則;
(四)堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘崗位
運營銷售
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,政治立場堅定,具有良好的政治素質和道德品行;
3.熱愛本職工作,具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業操守,具有一定的解決實際問題能力;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,具有符合職位要求的工作能力,有強烈的責任感和奉獻精神;
5.自愿從事生產一線相關工作,身體健康,無職業禁忌癥,能夠勝任崗位工作要求;
6.遵紀守法,出勤正常,能夠服從工作安排,按時報到上崗;
7.有較強責任心,有一定溝通能力,吃苦耐勞。
(二)具體條件
崗位
|
招聘人數
|
性別要求
|
年齡
|
學歷要求
|
運營
銷售
|
5名
|
男女
不限
|
年齡要求:35周歲以下
|
大專及以上學歷(有相關經驗者條件可放寬)
|
(三)崗位職責
1、在店長指示下,負責店鋪收銀及核對相關工作。
2、協助進行店內安全隱患排查整改。
3、管理與維護收銀設備,清理收銀臺衛生。
4、完成銷售數據、店內報表統計上報工作。
5、配合完成店內補貨、上貨、調撥、入庫、出庫工作。
6、清潔店內貨架、商品與門前三包衛生。
7、做好迎賓、導購、銷售、收銀、送別服務,向顧客介紹商品文創含義,精準推薦產品。
8、做好交接班、銷售明細填寫并及時傳達。
9、協助店長進行店內活動構思及物料準備。
10、完成上級領導交辦的其他臨時性工作
(四)有下列情形之一的不得報考
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(5)法律法規及相關規定所列不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)組織報名
信息發布:紅杰人力人才網官網(http://m.a4b5c3.cn)。
1.報名時間:2025年1月26日—2025年2月5日17:00(上午8:30—11:30、下午14:30—17:00)。
咨詢時間:08:30—11:30,14:30—17:00(節假日正常報名);
咨詢電話:0351-6979666。
2.報名方式:線上報名。
線上報名流程:
①報名方式,請用電腦登錄紅杰招考系統輸入網址(http://bm.hjrlrc.com/)開始按照系統提示找到相對應的報考單位,點擊報名,報名后會彈出相對應的招聘公告,仔細閱讀招聘公告,閱讀完成后,點擊公告最下方接受按鈕,開始注冊新用戶,按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼,設置完成后再次輸入注冊密碼確認,確認無誤后,點擊注冊按鈕。
②點擊注冊按鈕后,彈窗彈出注冊成功提示,點擊確定按鈕,同時會進入紅杰考試報名系統,按照報名系統項目欄,逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式(格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內),圖片按照規定壓縮成功后,按照相對應的上傳格式欄逐一上傳,提交成功后視為報名完成。
③完成報名流程,經我公司審核通過后視為報名成功,考試前統一下載并打印準考證。
3.報名時需要準備的材料
(1)報名表,報名者登錄山西紅杰人力人才官網(http://m.a4b5c3.cn),在網站首頁下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務工作人員報名表》;
(2)本人二代身份證正反面復印件;
(4)畢業證書;
(5)近期紅底一寸照片;
報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。以上情況如有變化,以公告通知為準。
(二)資格審查
報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。
(三)面試
1.面試時間及地點:關注紅杰人力人才網官網及時查看相關通知。
2.面試需攜帶報名材料原件。
3.面試成績公布:面試結束后,成績由高到低排序,按照招聘崗位人數1:1的比例確定擬錄用名單。面試成績及擬錄用名單請關注官網及時查看相關通知。
(四)簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關聘用手續。被聘用人員將與山西浦東紅杰人力資源有限公司簽訂勞動合同后派遣到用工企業工作。屬在職人員的,在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的,視為放棄錄用資格。
五、薪酬待遇
按照用工單位薪酬標準執行。
六、工作地點
山西省太原市晉源區。
七、注意事項
(一)按招聘崗位數1:1的比例確定錄取人員名單。
(二)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動合同的,聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。
(三)本次招聘,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(四)本公告如有變動,以補充公告為準。
2025年1月26日
|