誠聘：招工招生代理若干名
誠招！招工招生代理若干名，待遇每月保底5000元，可兼職，可全職，我公司提供足夠大得平臺，足夠展示自我的價值，足夠體現個人能力的強大陣容
公司現有合作招聘企業數千家，其中世界五百強企業百余家
公司主營業務，勞務輸出輸入，勞務派遣外包，崗前崗中及技能培訓，薪酬設計職業規劃等。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
歡迎大家前來考察參觀
公司地址，太原武宿綜合保稅區A334室！
0351-5686108 15364615581（微信同步）
富士康太（太原）科技工業園
招聘簡章
一、招聘標準：
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項目
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基本要求
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年 齡
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依法律規定18周歲到35周歲
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健康標準
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身體健康，心理健康，無影響團體健康之傳染疾病、潛伏性疾病
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二、招聘崗位：
a. 普工（生產線，） 操作工，組裝工，品管，質檢，打包，庫管，物流等
b. 技術工（有下列崗位工作經驗者，從普工報名，入廠后三個月，根據自己技術，由廠區分配技術工種）SMT、機臺操作、維修、裝配、測試、車工、鉗工、銑工、焊工、機電、磨床、沖壓、成型、壓鑄、放電。
三、薪資待遇：
入職報到簽訂勞動合同后，公司即補貼首月生活補助金人民幣400元（儲值于廠牌內）并每月增加200元生產補助。
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項 目
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底 薪
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綜合工資（包含加班費）
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試用期月工資待遇（元）
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1900元
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3000元~5000元
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考核后月工資待遇（元）
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2100元
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3500元~5000元
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四、福利項目：
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項目
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說明
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工作時間
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1、工作時間：正常工作時間每天工作8個小時、每周五天。
2、加班時間：周一至周五每日加班不超過兩個小時，每周至少休息一天。公司依法支付加班薪資。
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食宿
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1、標準就餐：早餐1.5元。中餐4.5元。晚餐5元，另提供特色餐飲。
2、廠區住宿：均配有沖涼房、洗手間、自動飲水機、空調等設施。公司為員工提供免費洗衣服務。
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獎金
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發放年終獎和生產激勵獎金（生產旺季，依績效核給）發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包
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保險
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1、公司依法為員工辦理社會保險，并額外為員工辦理醫療自�；�，提供雙份保障
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休假
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員工享有國家法定假（每年11天）、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期
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培訓
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1、免費提供各種管技能培訓，提升員工綜合能力
2、公司與全國多所高校合作，開辦在職學歷教育班，提供學習機會
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晉升
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表現優秀者將獲得調薪、晉升的機會，表現特優者選送派赴國外工廠歷練
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五、招募報名方式
1.網絡報名：您可以直接在線報名，登記姓名、身份證號和電話進行報名；
2.短信報名：編輯個人信息，姓名，身份證號
發至招聘手機15364615581（微信同步） 0351-5686108
六、報名地址：
太原武宿綜合保稅區A座334室山西紅杰集團總部
山西浦東紅杰人力資源有限公司竭誠為您服務！
溫馨提示：
找工作一定找正規的人力資源公司報名，謹防上當受騙！
七、重要公告：
因我公司原山西太原紅杰人力人才市場已經停運�。�！
此市場招聘和業務行為不代表我公司
太原七十二行酒樓
隸屬于重慶七十二行餐飲文化有限公司
2000年，在美麗山城期盼的目光中，重慶七十二行餐飲文化有限公司應運而生。帶著對美食的無比熱愛，對餐飲夢想的執著，肩負讓人們生活更美好的使命，七十二行人不斷追求，讓七十二行成為中國餐飲行業的一朵奇葩。
十多年的辛勤耕耘，七十二行的品牌根植人心，公司屢次榮膺："中國質量萬里行信得過單位"、"重慶市首屆餐飲誠信示范單位"、"重慶餐飲業人氣最旺店"、"中國商業聯合會理事單位"、 "餐飲業納稅大戶"等殊榮。
細節定成敗，品質定江山，細節與品質是餐飲企業安身立命之本。完善點滴小事、做好細節管理是七十二行企業發展的有力推手，也是其十年來口碑良好、品質如金的有力保障。良好的口碑，讓七十二行所到之處很快獲得市民由衷喜愛與贊譽。在市民的熱捧和市場的助推下，南方花園豐華園店、沙坪壩店、大渡口店、巴國城店、錦繡會館等都很快成為所在區域首屈一指的美食熱門。2013年，在繁華的南濱路上，七十二行又將揭開其美麗的面紗。
七十二行早已飄香重慶之外。十余年里，秉著"品牌贏天下"的前瞻戰略，七十二行攜手各地合作伙伴一道，穩健、健康、踏實發展，哈爾濱、昆明、貴陽、宜昌、武漢、太原、北京、上海、烏魯木齊、西安、廣州、武威、呼和浩特、石家莊、鄭州……全國各地的加盟商們齊心協力、共同奮斗，用辛勤與智慧讓七十二行的品牌價值不斷積聚提升。
2000年，在美麗山城期盼的目光中，重慶七十二行餐飲文化有限公司應運而生。帶著對美食的無比熱愛，對餐飲夢想的執著，肩負讓人們生活更美好的使命，七十二行人不斷追求，讓七十二行成為中國餐飲行業的一朵奇葩。
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七十二行早已飄香重慶之外。十余年里，秉著"品牌贏天下"的前瞻戰略，七十二行攜手各地合作伙伴一道，穩健、健康、踏實發展，哈爾濱、昆明、貴陽、宜昌、武漢、太原、北京、上海、烏魯木齊、西安、廣州、武威、呼和浩特、石家莊、鄭州……全國各地的加盟商們齊心協力、共同奮斗，用辛勤與智慧讓七十二行的品牌價值不斷積聚提升。
太原重慶七十二行
招聘。
迎賓員，10名，工資2700加全勤獎200，加公休3天，加績效獎
收銀員，5名，工資2600加全勤獎200，加公休3天，加績效獎
服務員，20名工資2500加全勤獎200加提成加公休3天加績效獎
勤務員20名大姐工資2000全勤獎200加績效獎，公休3天，
傳菜員2600加全勤獎200加績效獎加公休3天，
水臺2名：工資2600公休3天
洗大餐大姐3名，工資2100加全勤獎200加公休3天，
廚房學徒工工資2200公休3天，
以上人員錄用后包食宿，宿舍有無線上網，可以洗澡每月準時發工資，地址南中環清控基地西側山
投大廈一層
太原經開區亞朵酒店
坐落于美麗的“龍城”，地處國家級經濟技術開發區的商業地段，位于龍城街與塢城南路交叉口。
酒店周邊金融商貿機構林立，旅游及文化遺址眾多；距晉商文化遺址喬家大院、晉商文化博物館約80公里；距晉祠風景旅游區約20公里。
酒店設計簡約雅致，所有客房均采用普蘭特系列優質床品，房內有地暖、中央空調、無線WIFI全覆蓋。
酒店1樓有超大面積的閱讀、會友空間，存儲1000多冊各類書籍；2樓有免費洗熨烘干自助洗衣房、提供自助早餐及中晚餐商務套餐的餐廳、多功能會議室。
太原經開區亞朵酒店
招聘以下人員：
2人
要求：
1、熟悉酒店市場，有酒店業銷售經驗1年以上；
2、具備較強的市場分析能力，有一定的潛在客戶群體，懂得溝通的技巧，善于挖掘潛在的客戶。待遇：2600+提成。招聘餐廳服務員3名
要求：五官端正，初中以上學歷，有工作經驗者優先。
報名地址：太原經濟開發區龍盛街2號亞朵酒店，
山西黃河京都大酒店
1、酒店特色宣傳服務用語
宴會宣傳語：人間精彩 濃情瞬間 盡在黃河京都
2、酒店簡介
山西黃河京都大酒店位于平陽路19號，地處南內環電子商圈，西鄰汾河公園，南依親賢街、長風街商圈，附近有招商銀行、中國民生銀行、中國共生銀行、中國銀行、晉城銀行，三甲醫院太原市婦幼兒童醫院、山西醫科大學第一醫院、武警山西總隊醫院；距太原南站、太原站約20分鐘車程，武宿機場25分鐘車程，交通便利。酒店是集團旗艦店，創建于2005年，建筑面積5萬平方米，客房228間，會議、婚宴接待場所大氣磅礴，13個風格迥異，大、中、小型宴會廳，適合各種不同類型、不同檔次的接待，準確定位，使酒店應對市場的不斷變化，成為龍城最佳選擇�；檠鐖鏊蔷频甑囊淮罅咙c，最受群眾歡迎，以熱情周到的服務面對大眾，成為龍城婚禮的首選。我們秉承做“好每天平常事 服務五洲四�？汀弊谥�，服務各界賓朋。為您量身定制，打造獨有的宴會和會議貼身管家服務，全力為賓客提供完美的入住體驗，曾獲得“全國十佳婚宴接待酒店”、“全國十佳會議接待酒店”、“黨政機關定點會議飯店”等榮譽。
3、大堂介紹
一層大堂裝修簡潔明快，總臺有濃郁的書法文化氛圍、配套有自助餐廳、
會員俱樂部、旅游、租車、票務預訂、比樂士咖啡廳、唐宋華衣服飾店、精品部、煙酒專賣等，為客人提供快捷、方便綜合服務，會員俱樂部給會員朋友提供綠色通道，享受專享特權。
4、客房介紹
擁有標準間、豪華標間、豪華商務單間、貴賓商務單間、頂級商務單間、商
務套間，提供洗衣服務、24小時熱水、洗衣服務、送餐服務、無線WIFI、免費礦泉水、借用物品等多種全方位服務，為了滿足賓客個性化需求，推出女士房、婚房、智能影視房。
5、會議室介紹
會議中心位于酒店的二、三層，裝飾大方、典雅、氣派，設施設備齊全，
擁有大、中、小型會議室，可接待10人到1000人的政務、商務、派對、聯誼會等，為您提供貼身管家會議服務。若有會議咨詢請與銷售部聯系。曾連續接待4屆中國（山西）煤炭產業博覽會、3屆中國（山西）農業產業博覽會、第六屆中部博覽會、連續4屆小店區人民代表大會等大型活動及各類大型商務會議接待。
6、餐廳介紹
設有宴會、零點、自助餐多個餐廳，在這里可以享受到珍饈佳肴。酒店擁有
13個風格迥異的宴會廳，兩個專屬宴會廚房，是您家庭聚會、朋友聚餐的理想選擇，為您量身定制個人專屬宴會，讓您省心、省時、省事、省力。
7、康體娛樂設施
位于酒店三層/四層，酒店為您配有棋牌間、足療按摩，讓您放松身心。
8、其他
二層有順風租車服務、酒店有四層立體停車場，共計246個泊車位，幫您解
決宴會、會議的停車顧慮，附近有美特好超市、招商銀行、民生銀行等。
山西黃河京都大酒店誠聘
1、服務員
要求：18-30，男女不限，五官端正，身體健康
崗位職責： 1.具有責任心，良好的執行能力、溝通能力、觀察能力、應變能力，嚴格按照相關標準操作；
2.勤奮努力，對服務工作有較高的工作熱情；
3.有工作經驗者優先。
2、房掃
要求：30-48，女士，身體健康，勤勞踏實
崗位職責：1有基本的客房服務意識和知識熟悉所有工作程序； 2、對所派的客房、工作區域及房口車的清潔；
3、負責房間設施設備和客人財務安全；
4、負責房間設施設備的檢查；
5、檢查房間酒水使用情況；
新世電子（常熟）有限公司
招聘簡章
新世電子（常熟）有限公司為全球第一大電池模塊制造商，為臺灣新普科技股份有限公司投資在中國大陸的第四家獨資企業，公司以筆記型計算機電池模塊相關新技術之研發、制造為主。公司注冊資本5000萬美元，一期工程已竣工，二期已竣工，三期工程正在建設之中，現有員工10000多人。工程全部竣工后計劃員工2萬人左右。公司致力于持續發展新技術，不斷提升產品質量，因質量卓越，技術領先，深獲歐、美、日等先進國家市場的青睞，制造技術享譽業界
一、招聘要求：
1、 年齡要求：年齡18-38周歲
2、 初中及以上學歷
3、 身體健康，無色盲及色弱，裸視0.8以上
4、 五官端正無殘疾、無傳染性疾病、無精神病史、無紋身煙疤
二、薪資待遇：
1、 工資標準
基本薪資： 1820元/月；加班費以基本工資計算。入職滿3個月增加獎金40元/月，滿6個月增加獎金至100元/月，滿1年或以上增加獎金至160元/月；月平均工資3300-3800元/月；
2、 工作時間
公司實行5天8小時工作制，每周至少休息一天，超過部分按加班計算（平均每日加班2-3小時）
3、 薪資津貼：
（1）夜班津貼：8元/班
（2）中班津貼：2.5元/班
（3）崗位津貼：70-300元（依崗位定）
三、福利待遇：
1、 公司免費提供工作餐與加班費（標準5元/餐）
2、 提供住宿8人/間（管理費75元/月），10人/間（管理費60元/月），滿3個月管理費30元/月，滿6個月不用交。宿舍區環境整潔、明亮，提供衣柜、洗澡間及衛生間等配套設施；
3、 宿舍配有空調，空調費（夏冬兩季38元/月）
4、 公司每年都會定期或不定期的舉行各類如旅游、比賽、聚會等活動
5、 公司免費為實習員工全額購買商業保險
6、 生日禮金（50元）、結婚禮金（100元）
四、報到須知：
1、 有效身份證原件及復印件1張
2、 畢業證書復印件或學歷證明原件1張；一寸免冠近照5張
五、招募報名方式
1.網絡報名：您可以直接在線報名，登記姓名、
身份證號和電話進行報名；
2.短信報名：編輯個人信息，姓名，身份證號
發至招聘手機15364615581（微信同步） 0351-5686108
六、報名地址：
太原武宿綜合保稅區A座334室山西紅杰集團總部
山西浦東紅杰人力資源有限公司竭誠為您服務！
溫馨提示：
找工作一定找正規的人力資源公司報名，謹防上當受騙！
七、重要公告：
因我公司原山西太原紅杰人力人才市場已經停運�。�！
此市場招聘和業務行為不代表我公司
華寶通訊(南京)有限公司
招 聘 簡 章
華寶通訊(南京)有限公司為仁寶集團之手機專業制造商，公司于1999 年在臺灣成立，并于2004年在南京市投資建廠，屬臺灣獨資企業，總投資金額達2,950萬美元，目前公司共有超過 13,000名員工，自成立以來已在國內無線通信產業創下眾多NO.1 記錄!
一、招聘崗位及要求 (所有崗位均無須穿著無塵服并免費提供工作餐及加班餐)
ØSMT：SMT貼片設備操作、保養、料件確認及協助質量提升
Ø軟件測試：手機軟件穩定度測試
Ø組裝：手機產品加工、組裝及配裝
Ø品管/質檢：出貨產品測試檢驗及確保產品品質
Ø基本要求：初中以上學歷、無紋身煙疤、身體健康品行端正、男18~35周歲、女18~40周歲
Ø工作時間：白班08:00~17:00、夜班20:00~05:00 (每月初轉班一次) ，加班時間另計
二、薪資：
Ø基本薪資1,850元，綜合工資可達3,500 ~ 4,500元
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基本薪資
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加班費
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夜班津貼
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技能評鑒津貼
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其他各項獎金
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綜合薪資
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1,850
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1000~1,800
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0~208
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0~125
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0~400
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3,500~4,500
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Ø員工加班費基數以1,850元為基準：平時15.9元/小時，周末21.2元/小時,國假31.8元/小時
(上表加班費以周一至周五每天加班2小時~周六加班10小時估算)
Ø入職滿三個月增加年資：50元/月，入職滿半年：100元/月，入職滿一年：200元/月
Ø夜班津貼8元/日
Ø技能評鑒每季發放：平均每月金額為125元/人(45%人員-500元/季、50%人員-300元/季)
Ø優秀團隊、品質優異獎金：公司根據產能狀況并依據個人貢獻度發放獎金，最高金額300元
Ø滿一個月起即有晉升機會，調薪幅度從100元~200元起，表現優異者另有機會晉升為職員
三、福利
1、辦理社會保險及商業保險，商業保險包含壽險、意外傷害險、意外醫療險、門急診醫療險、重大疾病險等，最高理賠額達35萬元(所有員工參加，個人負擔10元/月，其余由公司負擔)
2、住宿：公司免費提供7人間集體宿舍，宿舍區設有洗浴室、洗衣間，熱水供應；宿舍內配置掛式空調、櫥柜等設施，水電超標部分由員工自行承擔。
3、伙食：公司餐廳提供不同風味之餐點供大家選擇；
4、年休假優于法令：滿1~3年5天、3~5年7天、5~7年10天、7年以上每一年增一天最高至15天
5、公司成立生活委員會，不定期舉辦各種活動，如：乒乓球、羽毛球、籃球、瑜伽班等休閑運動場所，豐富同仁業余生活
6、生日餐費補助及其它津貼
昌碩科技（上海）有限公司
作業員招工簡章
一．公司介紹
昌碩科技（上海）有限公司座落于上海浦東新區康橋工業園,占地面積3200畝，母公司為和聯集團，主要從事高科技電子產品的生產，為全球五大筆記本電腦生產企業之一，公司擁有世界級工程技術研發團隊，為消費者、企業用戶提供最具創新的科技解決方案。
我們相信人才是企業發展最核心的因素，我們歡迎崇本務實的有識之士加入昌碩，用努力和熱情打造世界級制造品牌，我們愿意成為您職業生涯的起跑線，在上海這個國際化的大都市，讓和碩與您的夢想共同啟航，讓我們的人生從此開始閃“碩”！
二．薪資待遇
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薪資結構
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金額(元)
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說明
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基本工資
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2320
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上海市最低工資標準2020
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生產獎金
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50
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每月由單位主管根據個人績效表現評定發放
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年資加給
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100-300
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到職三個月后加50元;四個月再加50元;六個月再加100元(共300元)
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技能津貼
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50-150
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到職三個月后可參加第一項認證通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元(共100元)；九個月通過第三項認證再加50元(共150元)
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加班工資
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平時加班20元/小時
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加班費計算基數：2020元
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周末加班26.67元/小時
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小時加班費算法：2020÷21.75÷8×加班費系數(平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍)
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國定假日加班40元/小時
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中夜班津貼
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9元/天
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中班津貼 6元/天,夜班津貼9元/天
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年終獎金
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——
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每年春節前按當年度工作績效及整體貢獻發放年終獎
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綜合工資的高低取決于加班時數的多少，一般綜合工資在3900-5300元左右
三．福利待遇
1.保險：公司依法為公司正式員工繳納上海市外來從業人員綜合保險；派遣員工購買大型商業保險；
2.休假：員工依法享受國家法定節假日、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等；
3.貼心的福利：生日禮券、結婚禮金、生育津貼等；
4.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動：晚會、運動會、球類比賽、藝文表演；
5.各項便利設施：室內籃(羽)球場、網吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。
四．伙食&住宿
1.公司提供一日三餐(含雙休日與節假日)，餐費280元/月，超出從員工每月薪資中扣除。生活區內設有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求；
2.公司為員工提供宿舍，園區外及園區內宿舍皆采取小區式管理，配備宿舍管理員及安保。
3.園區外宿舍為公共衛浴，免住宿費與水電費；根據不同宿舍，住宿費每月50元-100元/人，每房每月提供50度的免費用電額度，超出部分由舍員共同分攤，從員工每月薪資中扣除，免水費。所有宿舍均提供獨立的冷暖空調，二十四小時供應洗浴熱水及飲用水。
4.公司提供床上用品，員工工作滿兩個月后免費，工作未滿兩個月，離職時需扣除折舊費(床上用品費用標準98元/套)。
五．招聘條件
1、18周歲以上，2年制（含）以上中專、技校、職高、普高的在校學生；
2、男性身高160cm以上，女性身高150cm以上，視力均需0.8以上；
3、熟悉26個英文字母，配合公司加班，遵守公司各項規章制度
3、無紋身、無煙疤、無疾病歷史
4、持有效身份身份證，需二代身份證
5、暫時不接受藏族、回族、彝族面試
六. 工作時間
1、正常工作時間：每天8小時，每周5天；
2、加班時間：平時每日加班不超過3小時，每周至少休息1天；
3、公司執行白晚班兩班制。
七．其它
實習生實習滿6個月且年齡達到18周歲，經考核可轉為正式工并與公司簽訂正式《勞動合同書》；
八.體檢標準(承辦醫院須為二級甲等或乙等以上醫院)
1、基本信息：
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檢驗日期
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承辦醫院
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序號
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身份證號
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姓名
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性別
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年齡
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2、體檢項目：
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身高
cm
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體重kg
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收縮壓mmHg
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舒張壓mmHg
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心率
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內科
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外科
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裸眼視力左
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裸眼視力右
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矯正視力左
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矯正視力右
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眼疾
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辨色力
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鼻腔
嗅覺
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耳
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鼻及鼻竇疾病
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咽喉
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聽力右
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聽力左
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心肺透視
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12導常規心電圖
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白細胞總數WBC(參考值:4-10)109/L
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紅細胞總數RBC(參考值：3.5-5.5)1012/L
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血紅蛋白HGB (參考值：110-160）g/L
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血小板PLT (參考值：100-300)109/L
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谷丙轉氨酶 (參考值:<42U/L)
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九.赴上海入職報到流程
前往公司報到——分發宿舍并放置行李——查驗證件拍照制作廠牌——新人培訓——分發廠服及部門——部門崗前培訓——正式上崗(若早晨抵達公司可先行就餐后分宿舍)
十.注意事項
(一)有下列情況的企業不予招聘：
1、曾因非正常原因離開的前昌碩工作人員；
2、有違法犯罪等不良記錄；
3、經面試或心理測試，有急躁、憂郁、注意力渙散、神情呆滯等癥狀。
上海廣達集團（達豐）
招聘簡章
成立于1988年的廣達電腦集團，現為全球第一大筆記本電腦研發設計及生產集團公司。2000年12月，廣達集團在上海市松江出口加工區建立起一個由達豐、達功、達偉、達業、達人等子公司組成的廣達上海制造城（QSMC），從事筆記本電腦、服務器、新型消費性電子產品的研發及生產制造，2007年至今，廣達集團連續7年入圍《財富》雜志世界500強企業。廣達上海制造城（QSMC）十分重視員工的生活環境建設，生活宿舍區有完善的的生活配套設施，超市、郵局、圖書館、電腦資訊室、各種社團組織、健身房及足球場等各種運動設施一應俱全，定期舉辦豐富多彩的文娛活動。廣達上海制造城更持續關注員工精神層面的追求，階梯式培訓體系、定期專題講座、企業文化建設、EAP員工心理援助計劃為員工職業生涯發展建立良好通道。
一、薪資結構
基本薪資1850+年薪加給+夜中班津貼+特殊崗位津貼+加班費=3800-4500
二、年資加給：
1、 每半年（滿）加發年資加給15元，并入底薪發放。
2、 滿三年半后則按最高年資加給100元發放。
三、夜班、中班津貼：
1、 夜班津貼：每日15元；中班津貼：每日6元；
2、 非工作日及工作日之工作時間未滿4（含）小時者不予發放。
四、特殊崗位津貼：
手工焊(TA)、收板(TB)、X-R AY檢測(TC)、QSP有機實驗室(TD) 、BGA焊接（TE）
每日3元。
五、加班費：
加班費按國家法律規定執行：延長加班15.9元/小時，雙休日加班21.2元/小時，法定假日加班31.8元/小時。
六、保險福利待遇
實習期間繳納商業保險，轉正后繳納國家及上海規定社會保險
七、伙食、住宿
1、 伙食：由公司提供一日三餐，每月在薪資里扣除70元。
2、 住宿：由公司統一安排，每月在薪資里扣除80元，床上用品由員工自備或自行采購。
八、任用資格：
1、18-32周歲，初中及以上文化程度。
2、無任何傳染性疾病及其它足以影響集團員工團體健康的疾病或無法勝任工作崗位的健康問題，并符合工作崗位作業要求。
3、會背26個英文字母。
4、儀容儀表整潔大方，符合公司關于儀容儀表方面的考核規定。
5、集團公司內有嚴重違紀行為，被免職/辭退等離職人員、精神異常及按規定不予錄用者。
達富電腦（常熟）有限公司
招聘簡章
公司簡介
2006年6月，廣達集團投資成立了以達富電腦（常熟）有限公司為主體的CSMC廣達常熟制造城。常熟市人民政府確定CSMC為工業經濟和開放型經濟一號工程。
廣達集團由林百里總裁創建于1988年，是世界500強企業之一，除在筆記本電腦OEM、ODM領域維持領先地位外，廣達集團更延伸觸角至服務器、液晶顯示器、液晶電視、通訊等領域，積極展開產業整合布局。
作為廣達集團的全資子公司，達富電腦（常熟）有限公司引入了廣達總部先進的運營模式，主要生產音樂播放器、液晶電視、GPS衛星定位系統等系列IT產品。憑借卓越的研發和生產能力，公司廣攬業界精英，生產、研發實力雄厚，不僅致力于產品的研發創新，更積極拓展營銷網絡。因品質卓越、技術領先，深受歐洲、美國、日本等國家市場青睞，制造技術精進，享譽業界。
公司秉承“以人為本”的管理理念，本著“讓工作豐富美好人生”的愿景，為員工提供完善的福利設施和自我提升的機會，營造出一個適宜人才成長的學習環境。
成長與榮耀：
1988年廣達電腦創立于臺北市士林區，資本額新臺幣三仟萬；
1990年筆記型電腦正式量產；
2000年廣達電腦投資成立達豐（上海）電腦有限公司；
2001年廣達電腦榮獲《天下》雜志評選1000大制造業第三名，躍居全球第一大筆記型電腦制造商；
2006年廣達電腦名列《財富》全球500強企業第454位；
2006年廣達電腦在江蘇常熟投資成立達富電腦（常熟）有限公司，建成廣達在大陸地區的第二制造基地；
2007年廣達電腦名列《財富》全球500強企業第447位。
2008年廣達電腦名列《財富》全球500強企業第344位。
2009年廣達電腦名列《財富》全球500強企業第342位。
2010年廣達電腦在重慶投資成立廣達電腦（重慶）有限公司，建成廣達在大陸地區的第三制造基地；
福利制度：
工資待遇：綜合工資3500--4500；
福利政策：公司提供社會保險（包括養老、工傷、醫療、失業、生育）及人身意外險等；
休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產假，工作滿一年后享有帶薪年假等；
教育培訓：提供完善的教育訓練及在職進修體系，優秀員工可有海外研修機會；
人才引進：符合常熟市相關規定之外省市大中專畢業生，可辦理戶口掛靠及檔案托管手續；
其他福利：年終聚餐、節假日聯歡晚會，良好的食宿條件。
住宿房間分配及計費標準：住宿8人間，住宿費50元/人/月，夏冬兩季空調計費為30元/人/月，餐費為每人60元/月。
用人政策：
集團秉承“科技以人為本”的管理理念，立志成為國際科技產業人才的搖籃和國際先進企業文化的先驅�！叭瞬疟就粱�、人才科技化、人才國際化”是我們挑戰21世紀的人才戰略。公司亦將建立一套完善的"選才、育才、用才、留才"制度，為員工的自身發展，企業的壯大奠定堅實的人才戰略基礎。
隨著公司的不斷發展，CSMC正在發揮積極的集聚輻射效應， 廣達常熟制造城正在常熟高新技術產業園崛起�！� 撩亮雙眸，快樂加入”，擁有宏圖大志、雄厚積淀的CSMC，定能在這充滿希望的IT時代創造更加輝煌的明天！
任用資格
1、中等職業學校以上學歷，具有一定的英文基礎知識；
2、18-35周歲；
3、男生身高165CM以上，女生身高152CM以上；
4、身體健康，無色盲、色弱，無精神病史、傳染病、其他重疾或宿疾者；
5、無奇裝異服、染發、紋身等；
6、態度端正，能吃苦耐勞。
工作地址：蘇州市常熟工業園區
山西浦東紅杰人力資源有限公司
勞務輸出政策
（你幫我招工，我給你返費）
誠招個人代理，中介，人力資源，勞務所，收入無上限，自由輕松，時間不限，地理位置不限，尋求合作共贏。一手企業，一手價格。（批量人員價格詳談）服務電話：15364615581 0351-5686108
山西紅杰人力總部地址：太原武宿綜合保稅區A334室
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山西浦東紅杰人力資源有限公司
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山西紅杰集團有限公司歡迎您的加入�。�！
隨著改革號角的吹響，我國人力資源事業得到了長足的發展，人才的規模也在不斷地擴大，
雖已初步形成了多層次、多元化的人力資源市場服務體系，但很多中高端的服務仍未發展。
人才是國家、企業成長發展的最核心和最基礎的資源，我國經濟正處于轉型升級的關鍵時期，
人才資源短缺卻是目前企業轉型升級遇到的最大瓶頸之一，在這樣的情形下，中國山西——龍城太原，
坐落于國家級經濟技術開發區的 紅杰集團 應運而生。
紅杰集團成立于2006年，集團本著“替政府分憂，為企業解難，給百姓謀利”的發展使命，
秉承“與時俱進，共創輝煌”的經營理念，以合法、誠信、高效、務實、共贏的宗旨，立足于山西，服務于大眾。
紅杰集團用獨特的視角和全新的經營模式，以人力資源發展為中心，
緊跟國家關于培養和造就規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良的人才隊伍的強國戰略目標，
我集團不斷延伸完整的產業服務鏈條，
集人力資源服務機構、職業培訓學校、幼兒潛能開發樂園、旅游、文化交流、國際貿易公司于一體，
旗下設有山西浦東紅杰人力資源有限公司、山西浦東紅杰人力資源分公司，
包括（朔州）（大同）（臨汾）（呂梁）等地區分公司，太原紅杰人力資源有限公司、
太原市紅杰職業培訓學校、太原市紅杰文化藝術培訓中心、太原紅杰幼兒潛能開發樂園、
山西眾騰紅杰國際貿易有限公司、山西眾創源科技有限公司、山西紅杰創就業實訓基地
中東友好文化交流組委會等多個獨立運營主體。主要從事政策咨詢、求職招聘、勞動人事代理、
就業指導、職業培訓、創業指導、社會保障、勞務派遣、人才測評、人才搜尋、管理咨詢和服務外包等多種業務。
紅杰集團以優質的品質取信于百姓，提供一條龍的專業服務。
紅杰人力資源公司提供求職招聘、勞務輸出輸入、勞務派遣外包 、國際勞務、休閑旅游、加盟招商等一條龍服務。
紅杰職業教育提供學歷教育、技能學習、學生實習、就業創業、職業鑒定、加盟招商等一條龍服務。
紅杰幼兒園提供幼兒教育、潛能智力開發、特長課培訓、兒童托管、文化課輔導等服務。
紅杰國際貿易提供內外貿登記、倉儲物流、電商網、進出口外貿、通關發貨、國內外加盟連鎖。
眾創源科技提供創就業孵化、創業實訓、產品研發、擔保貸款、代理代辦、成熟經營等服務。
中東友好文化項目組委會國提供內外項目對接、國內外項目研討、國內外項目實施。
紅杰，合作的企業眾多，均為第一手資源，貿易公司合作、新大宇集團、山西青玉、娃哈哈等；
人力資源，如政府公益項目及富士康、上海昌碩、達豐等；目前發展了近十家代理招聘機構、
加盟商、每年輸送一線人才數萬名；貿易公司各地市加盟供貨商、零售商等……
放眼未來，公司在董事長胡亞杰先生的帶領下，我們將立足山西、面向全國、走向世界，鼎力打造百年企業！
紅杰集團誠邀社會有識之士加盟合作，互惠多贏、共創未來！
紅 杰 總 部 地 址：太原武宿綜合保稅區A座334室
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我公司目前處于快速發展階段，在市場預期、市場可控發展、
當前盈利及可持續盈利等各方面都具有很好的發展前景，為了促使我公司更快的發展，
我們招募社會各界精英共同打造紅杰，同時能吸納更具沖擊力的資金投入到我公司的快速發展中，
也歡迎各方精英及團隊加入我們的運營團隊，攜手共同打造山西人力資源服務市場！
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1⃣最差的結果：了解透徹中國用人機制的顛簸趨勢，利用業余時間幫助企業解決用工難的問題，利用閑暇時間為未就業的人群推薦安置就業！
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