盤點•2013
精彩與期待（一）
2013年是“十二五規劃”的關鍵一年，全省人社系統認真貫徹黨的十八大精神，在省委省政府的堅強領導下，按照年初提出的總體要求，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，穩中求進，扎實工作，一年來各項工作亮點紛呈，可圈可點。
從今天起，本網站連續登載2013年人社各項工作的做法和成就，以期為大家在新一年的工作中提供借鑒，更好的為人社工作服務。
惠民政策暖人心
社保網絡再延伸
2013年，全省人社部門同心協力，用為民服務的熱情、執著向前的果敢，攻堅克難，努力提高社會保障水平，從北至南人社工作碩果累累掛滿枝，美麗幸福的笑容浮現在山西兒女的臉上，為民、便民、惠民的社保情誼溫暖著三晉大地。
這一年，我省人社部門按照省委、省政府的決策要求，深入貫徹黨的十八大精神，堅持民生為本，以“服務提升年”活動為主線，真抓實干，奮發進取，圓滿完成了全年各項工作目標任務。
擴大社保 彰顯為民情懷
社會保障制度框架基本確立后，如何更好的體現公平性、適應流動性、保障可持續性方面就顯得尤為重要。其中社會保障覆蓋面是一項重要指標，它集中反映一個地區社會保障總體狀況。讓更多的人享有保障是我們推進社會保障發展的優先目標。
今年，我省以“非公擴面”為抓手，做好非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員、農民工的參保工作，全力擴大社保覆蓋范圍。
俗話說知易行難。非公經濟組織從業人員的特點是人數眾多，就業不穩定，這就導致他們參保意識差，同時自我維權意識不強的現實，實現“非公擴面”面臨不少的困難。
“現在找工作不容易，我能在這打工，干一天算一天，按時領到工資，就心滿意足了。要是因為要求入養老保險，老板不讓我干了咋辦？”一位在太原一家賓館打工四五年的呂梁籍姑娘小張如是說，這無疑透露出眾多打工者內心的無奈。
為此我省制定《山西省非公經濟單位參加社會保險擴面專項行動工作方案》，強力推進各項社會保險擴面征繳工作。這既是認真貫徹《社會保險法》的題中之義，又是維護職工合法權益的迫切要求。
立說立行，一場“非公擴面”的戰役全面打響。全省各級人社部門按照“進入企業、摸清底數、強制登記、現場參�！钡目傮w思路，與工商局、統計局、中小企業局等部門協調，開展“拉網式”行動，逐戶核實、登記，摸清非公經濟單位底數。并大力開展宣傳，進一步提高全社會的社會保險意識，增強非公經濟單位的社會責任感，營造良好的社會氛圍。同時從生產經營比較穩定、用工數量較多的非公經濟單位開始，以點帶面，取得擴面工作突破口。在此基礎上，全面鋪開，整體推進，對規定期限內不辦理社會保險登記、拒絕參保的單位，進入企業，強制登記、現場參保。讓每位從業人員都納入到社會保障這張大網中，讓大家都能享受到社會發展帶來的成果。
在太原一家建筑公司打工的李先生是朔州人，他說，他的工作不穩定，流動性大，和企業很難形成穩定的勞動關系�，F在好了，他們也能入醫保，可解決了看病的大問題了。而像李先生這樣的外地在并務工人員都可以到居住證所在地的社區或街辦辦理參保，而且與太原市居民享受同樣的待遇。
通過“非公擴面”工作，全省城鎮職工基本養老保險、城鎮基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、城鎮居民養老保險、新型農村社會保險參保人數分別達到672.4萬人、1086.3萬人、400.7萬人、548.9萬人、445.6萬人、93.9萬人、1439.8萬人，分別較上年底增加23.9萬人、28.8萬人、9.7萬人、19.4萬人、22.8萬人、9.4萬人、42.1萬人，增長3.7%、2.7%、2.5%、3.7%、5.4%、11.2%、3.0%，完成省政府下達年度目標任務的101.9%、101.9%、100.2%、102.6%、100.6%、110.5%、101.7%。
2013年全省各級社會保險經辦機構共征收社會保險費730.21億元，較上年底增加77.97億元，增長11.95%。其中，城鎮職工基本養老保險、城鎮基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、城居保和新農保分別征收489.7億元、157.1億元、31.2億元、26.8億元、7.6億元、1.63億元和16.18億元，分別較上年底增加45.7億元、19.5億元、6.6億元、4.3億元、1.9億元、0.01億元、1.01億元，增長10.3%、14.2%、26.9%、18.9%、33.6%、0.6%、6.7%，完成年度目標任務的113.2%、148.9%、173.3%、119.6%、161.7%、191.8%、114.3%。
自2010年《社會保險法》頒布以來，我省成為率先在全國實行五項社會保險統一征收的省份。
今年，我省社會保險費統一征繳工作延伸到了市縣兩級，用完善的制度堵住征收漏洞。全省11個市已全部成立了五險統征機構，有23個縣開展了五險統征工作試點，涉及3000多戶參保單位和近40萬參保人員。
創新服務 體現便民思想
“社保一卡通”的“通”，是指各項社會保險信息“通”用一張卡，方便參保者隨時隨地查詢自己的權益記錄，方便、快捷地享受社會保障服務。
我省社保不斷改進業務經辦窗口服務內容和服務方式，讓群眾辦事暢通快捷，享受到滿意的服務。
“2013年9月7日，省人民醫院，總費用151.8元，其中甲類金額151.6元，乙類金額0.2元，非醫保金額0元……”12月6日，省社會保險局二樓業務大廳，一名參保人員將社會保障卡插入自助查詢終端機，點觸摸屏，很輕松地查詢了自己的醫保賬戶消費信息。
通過這樣一個自助查詢終端機，持卡人還可以查詢養老、醫療、工傷、失業、生育各項保險的參保情況、繳費情況、個人賬戶情況，離退休人員還可查詢本人的待遇發放情況等。
同時，從今年7月份起，我省啟動了社會保險個人權益記錄單寄送工作，通過郵政部門，及時將個人權益記錄單投遞到參保人員手中。一張“城鎮職工基本養老保險個人權益記錄單”中包含了參保人員養老保險個人賬戶金額、此前賬戶累計金額、記賬利息等重要信息，讓廣大的參保人員更加方便及時的對賬。
開展“網上社�！睒I務又是今年的一大亮點�！熬W上社�！奔写蛟炝藚⒈５怯�、變更申報、信息查詢等項目于一體的網上業務經辦系統。同時發揮社保信息數據庫作用，開展短信服務平臺，提供繳費提醒、待遇調整、辦結告知等短信服務，不斷拓展經辦服務領域，讓群眾足不出戶就能便捷享受各項社保服務。
社保暢通了，群眾滿意了，民心順暢了，社會更和諧了。
提高待遇 凸顯惠民實效
“人民群眾得實惠”，這是多年來我省社保工作的出發點和落腳點。今年，我省通過提高企業退休人員養老金、工傷保險待遇水平等一系列措施，著力促進參保人利益最大化，贏得了良好的口碑。
這一年利好消息不斷，惠民舉措頻頻。
根據省廳《關于2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》和《關于調整企業離退休人員冬季取暖補貼有關問題的通知》要求，加強養老金調整工作，暢通基本養老金撥付渠道，對148.47萬名企業退休人員待遇進行調整，兌現調整待遇35.6億元，對158.25萬名企業離退休人員發放增發的烤火費15.82億元，確保不漏一人、不錯一分，圓滿完成企業退休人員基本養老金待遇九連調和增加烤火費的兌現工作。
2013年全省共為161.32萬名企業離退休人員累計發放基本養老金405.49億元，與上年同期相比增加76.56億元，增長23.28%，按時足額發放率達到了100%；全省共為343.5萬名60歲以上城鄉居民發放養老金30.2億元。
積極落實省政府提高城鄉居�；A養老金的政策，從2013年1月起在國家原有每月55元基礎養老金上，我省新增10元基礎養老金，達到65元，增幅達18%以上，全省各地市紛紛響應。其中，晉城市在省級基礎上新農保和城居�；A養老金由每人每月65元提高至80元，惠及城鄉24.3萬名領取基礎養老金的60歲以上老人。
我省從2013年1月1日起，調整全省工傷職工傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金，根據我省職工平均工資和生活費用變化及工傷保險待遇保障等情況，今年各統籌地區平均調整幅度按照不低于上年度平均待遇15%的比例確定，這一政策惠及
42000 余名工傷職工及因工死亡職工供養親屬。
同時，城鎮居民醫保財政補貼標準提高40元，每人每年達280元，增長16.7%。失業保險待遇平均增幅也達到15%。
九萬里風鵬正舉，恰是揚帆濟海時。一年來，在全省各級人社部門堅守為民、便民、惠民的承諾，不斷扎實工作，不斷為人民群眾的滿意度、幸福感持續攀升而努力。
在新的一年里，我們相信人社干部職工將以新作為、新氣象，更好地服務廣大人民群眾，更好的履行人社部門職責，更好的增進民生福祉。 |
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