山西省人力資源和社會保障廳
中國保險監管管理委員會山西監管局
關于評選推薦全國保險系統先進集體
先進工作者和勞動模范的通知
各市人力資源和社會保障局，各保險公司省級分公司、山西省保險行業協會、山西省保險學會：
根據《人力資源社會保障部中國保險監督管理委員會關于評選全國保險系統先進集體、先進工作者和勞動模范的通知》（人社部函〔2014〕66號）精神，為有效扎實做好評選推薦工作，現將我省評選推薦工作的有關事項通知如下：
一、評選范圍和推薦名額
（一）評選范圍。
1.“全國保險系統先進集體”評選范圍：山西保監局內設處室，各保險公司省級分公司（一級分公司）內設部門，中心支公司（二級分公司）及其內設部門，支公司、營業部、營銷服務部；各保險中介機構及其內設部門、分支機構；山西省保險行業協會、山西省保險學會及其內設部門。上述機構原則上須設立或開業5年以上。
2.“全國保險系統先進工作者”評選范圍：山西保監局正式在職且原則上連續在保險監管系統工作5年以上人員。
3.“全國保險系統勞動模范”評選范圍：各保險公司省級分公司及其分支機構、保險中介機構、山西省保險行業協會、山西省保險學會等在職且原則上連續從業5年以上人員。
已經獲得省部級及以上先進工作者和勞動模范等榮譽稱號的人員一般不再參加評選，如在近5年內作出新的特別突出貢獻的，可參加此次評選。 太原《富士康科技集團》大量招聘普工，暑期工 男女不限，16.5---35周歲，煙疤，紋身，體檢不合格，可包進。工資待遇底薪：1800綜合工資3500元。常年招聘，<招校園，縣，市，代理》代理待遇優厚，介紹一個人返錢300---500元回報，無需投資，只要勤勞就會有回報。富士康不收取任何費用，收費不代表富士康。聯系山西紅杰人才市場、主管，電話：0351--5241147:7562287:15534070939，.咨詢QQ：939875214。QQ534822218 紅杰人力人才網
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（二）推薦名額。
根據人社部函〔2014〕66號文件精神，全省保險系統可推薦先進集體候選單位6個，其中面向保險監管機構1個，面向公司和社團組織5個（其中至少推薦1個中小保險公司的候選單位）；先進工作者候選人1名；勞動模范候選人10名（至少推薦3名中小保險公司候選人）。另外，原則上至少推薦1個中介機構的先進集體候選單位或1名中介機構勞動模范候選人。
山西保監局推薦1個先進集體候選單位、1名先進工作者候選人，各省級保險公司、各保險中介機構、省保險行業協會、省保險學會，可根據實際情況推薦1個先進集體候選單位和2名勞動模范候選人（至少1名為一線工作人員）。
二、評選條件
全國保險系統先進集體、先進工作者和勞動模范應堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，模范執行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律法規，模范踐行社會主義核心價值觀，認真踐行保險監管核心價值理念或保險行業核心價值理念，積極投身保險業改革發展實踐，服務經濟社會發展、服務人民群眾，近5年未發生違法違規違紀等問題。具體評選條件如下：
（一）全國保險系統先進集體評選條件。
領導班子團結協作、作風民主、廉潔自律，密切聯系群眾，有較強的凝聚力和戰斗力，干部職工有良好的職業道德和行為規范、較強的專業技能和創新能力，單位管理科學、運行規范，規章制度健全并得到較好執行；重視思想、組織、作風和文化建設，積極履行社會責任，認真開展文明創建、志愿者服務、社會公益等活動，取得顯著成效，樹立了良好社會形象。同時，具備下列條件之一：
1.監管機構模范踐行“為民監管、依法公正、科學審慎、務實高效”的核心價值理念，堅持“抓服務、嚴監管、防風險、促發展”，在防范化解風險、規范市場秩序、營造良好發展環境等方面取得顯著成績，在治理銷售誤導和理賠難、切實保護保險消費者合法權益、推動保險業更好服務人民群眾和經濟社會發展等方面作出突出貢獻。
2.保險機構模范踐行“守信用、擔風險、重服務、合規范”的核心價值理念，恪守最大誠信原則，依法履行合同約定，積極為保險消費者提供合法規范、真誠文明、專業精細、優質高效的保險服務，認真解決保險消費者訴求，切實維護消費者合法權益，得到消費者高度評價；積極為經濟社會發展提供風險保障、支持經濟發展、參與社會管理，在完善現代金融、社會保障、農業保障、防災減災和社會管理體系中發揮積極作用，經濟、社會效益顯著；堅持依法合規經營、公平有序競爭，無影響面較大的群訪群訴和其他不良記錄。
3.堅持與時俱進、改革創新，在推進保險服務體系、市場體系和監管體系改革創新等方面取得顯著成績，在深化企業改革、強化風險防控、轉變發展方式、推進產品、服務和經營模式創新等方面作出突出業績，對行業產生典型示范作用。
4.在重大自然災害或社會突發事件應急處置中，反應迅速，勇于擔當，作出突出貢獻。
5.在其他方面作出突出貢獻。
（二）全國保險系統先進工作者和勞動模范評選條件。
模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，愛崗敬業，無私奉獻，具有較高的思想政治素質、高尚的道德品質、優良的工作作風和廣泛的群眾基礎，獲得較高社會贊譽。同時，具備下列條件之一：
1.有較強的業務素養和專業技能，開拓進取，工作一流，在依法嚴格監管、防范化解風險、推動行業改進服務、保護保險消費者合法權益、促進行業科學發展等方面作出突出貢獻。
2.誠實守信，講求信譽，為保險消費者提供合法規范、真誠文明、專業精細、優質高效的保險服務，有優秀的服務事跡和較好的個人業績，無消費者投訴等不良記錄。
3.長期工作在基層服務一線或條件艱苦、工作困難的崗位，盡職盡責，兢兢業業，在服務群眾、奉獻社會等方面具有典型示范作用。
4.有較強的創新意識和創新能力，在保險業深化改革的各項工作中作出突出貢獻，在事關行業發展的重要領域取得重大突破，在保險產品、服務、管理工作中積極創新，形成示范效應，在深化企業改革、強化風險防控、轉變發展方式、履行社會責任等方面作出突出業績。
5.在重大自然災害或社會突發事件應急處置中表現突出，為保護國家和人民群眾生命財產安全作出突出貢獻。
6.在理論學習、思想政治工作、精神文明建設、志愿者服務、保險文化建設、構建和諧機關或企業、維護職工合法權益等方面作出顯著成績。
7.在其他方面作出突出貢獻。
三、評選程序和要求
（一）嚴格執行“兩審三公示”制度。評選推薦工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優的方式進行。嚴格實行初審和復審兩次審核，分別在本單位、省級范圍和全國范圍公示的“兩審三公示”制度。
1.推薦對象要民主推薦，領導班子集體研究決定，并在本單位公示不少于5個工作日。公示內容包括推薦對象的基本情況和主要事跡。未經單位內公示的，不得列為推薦對象。
2.擬推薦對象應在所在單位自下而上逐級審核上報。保監局的評選推薦工作由黨委宣傳群工處負責實施。各省級保險機構負責本公司的推薦工作。省級公司應負責審核本公司推薦程序的規范性、推薦材料的真實性以及擬推薦對象的身份、簡歷、事跡等，提出初審推薦對象，并報送省評選推薦工作領導小組辦公室。
3.山西省評選推薦工作領導小組對推薦材料進行初審并提出推薦名單，全國評選表彰工作領導小組對推薦材料進行初審并確定正式推薦對象。
4.省評選推薦工作領導小組對正式推薦對象在省級范圍內進行公示，公示無異議后，將最終確定的推薦單位及個人正式推薦材料上報全國評選表彰工作領導小組辦公室復審。
5.全國評選表彰工作領導小組辦公室對正式推薦材料進行復審，確定擬表彰對象，并在全國范圍內進行公示，公示時間為5個工作日。
6.全國評選表彰工作領導小組根據公示情況，研究確定正式表彰對象。
（二）堅持面向基層，面向一線。嚴格評選條件，重點向長期在條件艱苦、工作困難地方工作的同志傾斜。先進工作者評選中處級干部比例控制在總數的20％以內，副局級或相當于副局級及以上單位和個人不參加評選。勞動模范評選中一線工作人員比例不低于60％，企業負責人（指具有法人資格的企業及其分公司、中心支公司、支公司的董事長、黨委書記、總經理、經理，下同）和社團負責人（指具有法人資格的社會團體的會長、秘書長）的比例控制在勞動模范總數的10％以內。
（三）堅持評選標準，嚴把質量關。要嚴格按照評選推薦條件開展評選工作，認真做好把關工作，推薦的對象要具有先進性、代表性和典型性。要嚴把政治關、條件關、事跡關，對推薦程序的規范性、推薦材料的真實性切實負起責任，嚴格杜絕帶“病”推薦。在審核、公示環節中被差額或篩除的名額，不另補報。
推薦對象是企業（指具有法人資格的企業及其分公司、中心支公司、支公司）、社團（指具有法人資格的社會團體）或企業、社團負責人的，須按照管理權限征求當地縣以上紀檢（監察）、審計、工商、稅務（國稅、地稅）、環境保護、人力資源社會保障、安全生產、計劃生育等部門意見，其中私營企業或私營企業負責人還須征求統戰和工商聯部門意見，社團或社團負責人還須征求民政部門意見（附件7、附件9）。先進工作者和勞動模范推薦對象均須征求計劃生育部門意見，先進工作者推薦對象還須按照干部管理權限，征求有關紀檢（監察）、干部管理等部門意見（附件8）。凡有違反國家政策、法規，發生較大事故，或存有嚴重職業危害，拖欠職工工資，欠繳職工養老、工傷、醫療、失業、生育保險行為的單位，該單位及其負責人不能參加推薦評選。
（四）嚴肅評選紀律，加強監督檢查。山西省評選推薦工作領導小組辦公室在各參評單位推薦評審過程中，將根據情況安排實地調研，確保候選集體和個人平等參選，防止“弱勢陪選”、“戴帽推薦”，杜絕暗箱操作、偽造身份或事跡等問題。要建立推薦評選工作責任制，明確責任單位和責任人，堅持“誰推薦誰負責”，對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的人選和單位，經查實后取消其評選資格或撤銷獎勵。對評選工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利等違法違紀行為的，按有關規定予以處理，并停止該單位參加下一屆評選推薦活動的資格。
（五）按時報送材料，確保工作進度。各參評單位要嚴格履行規定程序，按時、保質、按名額報送推薦對象有關材料，確保工作進度，過時不報視為放棄。
1.各參評單位于2014年6月20日前將初審材料報送省評選推薦工作領導小組辦公室。初審材料包括：評選推薦工作報告、《全國保險系統先進集體推薦登記表》（附件2）、《全國保險系統先進工作者和勞動模范推薦登記表》（附件3）、《推薦對象匯總表》（附件10）、推薦對象基本情況和主要事跡。其中，基本情況和主要事跡要內容準確，業績突出，先進集體、先進工作者和勞動模范推薦登記表內事跡簡介字數在300字左右，另附詳實事跡材料，字數控制在2000字以內。
2.各參評單位于2014年9月15日前將正式推薦材料報送省評選推薦工作領導小組辦公室。正式推薦材料包括：正式推薦工作報告、《全國保險系統先進集體推薦審批表》（附件4）、《全國保險系統先進工作者推薦審批表》（附件5）、《全國保險系統勞動模范推薦審批表》（附件6）、《企業和社團征求意見表》（附件7）、《先進個人征求意見表》（附件8）、《企業和社團負責人征求意見表》（附件9）。其中先進事跡材料主要包括工作實績、社會效益、經濟效益和突出事跡參與程度等，字數控制在2000字以內。推薦的先進集體需附6寸反映本單位工作的不同內容彩色照片8張，推薦的先進工作者和勞動模范需附2寸免冠紅底彩色近照6張、5寸免冠彩色近照1張，并在照片背面注明單位、姓名。
3.初審材料以電子版形式報送，正式推薦材料及照片請同時報送電子版和紙質版。紙質版用A4紙，一式6份。要嚴格按照填表說明填寫相關表格，不得隨意改變格式。表格電子版可在保監會官方網站（http：//www.circ.gov.cn/）下載。
四、獎勵辦法
人力資源社會保障部和保監會將聯合下發表彰決定，對評選出來的先進集體，授予“全國保險系統先進集體”榮譽稱號，頒發獎牌和證書；對評選出的先進個人，分別授予“全國保險系統先進工作者”、“全國保險系統勞動模范”榮譽稱號，頒發獎章和證書，享受省部級先進工作者和勞動模范待遇。
五、組織領導
山西省人力資源和社會保障廳、山西保監局成立山西省評選推薦工作領導小組，負責山西地區的評選工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在山西保監局黨委宣傳群工處（人事教育處），負責評選推薦的日常工作。
每個省級保險機構作為一個參評單位參加評選推薦，協會、學會分別作為一個參評單位參加推薦工作。各參評單位應成立相應推薦機構，并確定1名評選推薦工作聯系人，于2014年6月6日前將聯系人姓名、職務、聯系電話（包括辦公電話、手機、傳真）報山西省評選推薦工作領導小組辦公室。
山西保監局黨委宣傳群工處
聯 系 人：姚俊峰 高宇瓊
電 話：0351—7551692 7551690
傳 真：0351—7551695
郵政編碼：030012
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